JAKARTA, FAKTANASIONAL.NET – Jajaran direksi baru PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) canang tujuh program yang akan mereka jalankan di di 100 hari kerja mereka.
Vice President Corporate Communication PT Telkom, Andri Herawan Sasoko mengungkapkan bahwa Program tersebut merupakan sebagai langkah awal mereka dalam rangkan mempercepat transformasi PT Telkom Indonesia.
Terkait program kerja prioritas 100 hari tersebut, Vice President Corporate Communication PT Telkom, Andri Herawan Sasoko mengatakan, ketujuh program yang dicanangkan tersebut bertujuan untuk memperkuat kinerja dan posisi Telkom sebagai penggerak ekosistem digital yang berdaya saing global.
“Fokus utama dari ketujuh program kerja 100 hari tersebut bertujuan untuk memperkuat kinerja dan posisi Telkom sebagai penggerak ekosistem digital yang berdaya saing global,” kata Andri dalam acara Silaturrahmi Telkom dan Media bertema “Business Update” di Bale Nusa, Pakubuwono, Jakarta, baru-baru ini.
“Fokus pertama adalah penguatan bisnis Telkomsel, baik layanan tetap (fixed) maupun bergerak (mobile),” sambungnya.
Andri mencontohkan, pemisahan IndiHome dalam rangka implementasi Fixed Mobile Convergence (FMC) merupakan bagian dari strategi utama perusahaan “Five Bold Moves” yang strategis bagi Telkom.
“Hal itu terbukti jitu. Setelah IndiHome bergabung dengan Telkomsel, sekarang kontribusinya ke Telkom mencapai 80 persen. Dan agar Telkomsel tetap menjadi pilihan utama masyarakat, performanya harus ditingkatkan,” papar Andri.
Sebagai perusahaan besar, Telkom memiliki anak, cucu hingga cicit perusahaan yang jumlahnya mencapai 40 dan terlibat dalam berbagai sektor dan bisnis.
Andri mengatakan, Telkom mendorong peningkatan kinerja anak-anak perusahaan di luar Telkomsel agar tumbuh secara bisnis dan memberikan kontribusi optimal.
