Melalui Bimtek tersebut, lanjut dia, diharapkan juga seluruh pegawai memiliki pemahaman yang sama mengenai mekanisme kenaikan pangkat otomatis.
“Kami ingin memastikan seluruh pegawai memiliki pemahaman yang sama mengenai mekanisme kenaikan pangkat otomatis. Dengan pemahaman yang baik, diharapkan proses administrasi kepegawaian dapat berjalan lebih tertib dan pegawai dapat mempersiapkan pengembangan kariernya sesuai ketentuan,” kata dia.
Selain memberikan pemahaman, tambah dia, kegiatan Bimtek tersebut juga sekaligus menjadi sarana untuk meningkatkan kapasitas SDM dan mendorong pegawai agar lebih aktif memahami hak serta kewajibannya dalam pengembangan karier.
“Dengan pengelolaan administrasi kepegawaian yang baik, Lapas Muara Tebo terus berupaya mendukung terciptanya sumber daya manusia yang profesional dalam melaksanakan tugas dan fungsi pemasyarakatan,” tutup dia.
